Opportunità di lavoro in Costa Crociere, in programma due giornate di recruitment

Settore: Buono a sapersi editoriali
Data inserimento: 22 maggio, 2019

CostaPacifica.jpg.image.1280.960.lowCosta Crociere, compagnia di navigazione turistica cerca personale. Due le tappe delle prossime selezioni che si svolgeranno a Genova, il 30 maggio e il 10 giugno. I candidati selezionati saranno assunti con contratti a termine, per periodi che vanno da 4 a 6 mesi, con 2 mesi di riposo, rinnovabili. Vitto e alloggio sono gratuiti, ed è prevista anche la copertura dei viaggi aerei di andata e ritorno per raggiungere le destinazioni assegnate.

I profili richiesti. Chef pasticcere: si richiedono un diploma o titolo equivalente, ed esperienza di 3 anni nella pasticceria e 2 anni come supervisore. Per candidarsi occorre conoscere tecniche, attrezzature, strumenti e forniture della pasticceria, e avere la certificazione HACCP. Inoltre, bisogna possedere una conoscenza della lingua inglese corrispondente al livello B1 del QCER. Capo partita pasticcere, aiuto pasticcere: si cercano diplomati, con almeno 2 anni di esperienza. Devono possedere l’attestato HACCP e una conoscenza della lingua inglese corrispondente almeno al livello A2 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER). Richiesta anche una conoscenza di base dei principali strumenti informatici. Fotografo: è richiesta esperienza nel ruolo e conoscenza delle tecniche di vendita del PC e le attrezzature fotografiche nonché una buona padronanza dell’Inglese (livello B1 del QCER). Esperto tour: sono preferiti laureati in comunicazione turistica; con conoscenza di almeno una seconda lingua straniera tra Francese, Tedesco e Spagnolo; esperti nelle tecniche di vendita e padronanza dell’Inglese. HOST / Hostess internazionale: si cercano diplomati o laureati, meglio se in lingue o turismo, con esperienza in posizioni simili di almeno 6 mesi con una conoscenza della lingua inglese pari al livello C1 del QCER o superiore, e conoscere altre lingue straniere a livello non inferiore di quello B1.

Animatore per adulti. Costa crociera cerca diplomati, meglio se ad indirizzo linguistico o turistico, con almeno un anno di esperienza. Devono conoscere bene l’Inglese (B1) ed essere abili nell’utilizzo dei principali strumenti informatici. Animatore per bambini: ai candidati è richiesta una formazione in ambito Pedagogico. Devono avere minimo 3 mesi di esperienza nel ruolo di baby sitter o in professioni simili a contatto con bambini, e una buona conoscenza della lingua inglese. Istruttore sportivo: le risorse cercate devono aver conseguito un diploma ISEF o una laurea in Scienze dello sport; devono conoscere l’Inglese ad un livello pari a quello B1 del QCER e, preferibilmente, conoscere almeno un’altra lingua straniera. Responsabile accoglienza/receptionist: l’offerta è rivoltaa diplomati ad indirizzo linguistico o turistico, con minimo 6 mesi di esperienza in ruoli simili, che sappiano usare bene il computer e avere una buona padronanza dell’Inglese (livello B2). Completa il profilo una conoscenza corrispondente al livello B1 / B2 del QCER di almeno una lingua tra Francese, Tedesco e Spagnolo. Infine la compagnia ricerca Istruttori di ballo: diplomati, con esperienza nel ballo da sala e conoscenza di balli quali Valzer, Tango, Mazurka, Cha Cha Cha, Salsa, Bachata, Merengue. Completano il profilo la conoscenza della lingua inglese almeno al livello B1 del QCER e di una seconda lingua straniera ad un livello non inferiore a quello A2 e DJ per il cui ruolo occorre avere esperienza pregressa, spiccate doti comunicative e una conoscenza corrispondente almeno al livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue dell’Inglese e di un’altra lingua straniera.

Modalità di partecipazione alla selezione. Gli interessati dovranno scegliere sulla pagina dedicata, sul sito della Compagnia, il profilo al quale candidarsi e inserire il proprio Curriculum vitae che sarà sottoposto ad una prima valutazione. Gli interessanti dovranno inoltre essere disponibili ad incontrare di persona i recruiter di Costa Crociere a Genova, il 30 maggio oppure il 10 giugno e, dopo aver ricevuto la proposta di assunzione, seguire un corso STCW Basic Safety Training, di una durata di circa 10 giorni e un costo indicativo di mille euro.

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Autore: Miriam Capuano

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